Ieder(in) is het netwerk van mensen met een lichamelijke handicap, verstandelijke beperking of chronische ziekte. Ruim tweehonderdvijftig organisaties zijn bij ons aangesloten. Ieder(in) is daarmee het grootste netwerk in Nederland voor mensen met een beperking of chronische ziekte. We behartigen de belangen van meer dan twee miljoen mensen. Voorop staat dat zij volwaardig meetellen en meedoen in de samenleving.

De kwaliteitsagenda ‘Samenwerken aan een betere gehandicaptenzorg’ (GHZ) is onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van VWS tot stand gekomen in samenwerking met cliënten, hun verwanten, organisaties die hen vertegenwoordigen, professionals, zorgaanbieders en vele anderen.

Deze kwaliteitsagenda beoogt een extra impuls te geven aan de Wlz-gehandicaptensector met als doel de kwaliteit van bestaan van de mensen die gebruik maken van Wlz-zorg en ondersteuning te verbeteren. De kwaliteit van bestaan van cliënten wordt voor een groot deel bepaald door de zorg en ondersteuning die zij dagelijks aangeboden krijgen. Bij de sector is er sprake van een grote verscheidenheid aan cliënten en diversiteit in zorg- en ondersteuningsvragen. Keuzevrijheid is cruciaal voor hun kwaliteit van bestaan. Het is essentieel dat mensen met een (zware) beperking (en hun naasten) meer in de positie komen om hun leven – naar vermogen en wens – in te richten zoals zij dat zelf graag willen. Hiervoor is onder meer heldere informatie over het zorgaanbod, bruikbare ervaringsinformatie en een goede dialoog tussen cliënten, verwanten en zorgverleners nodig.

Voor de Kwaliteitsagenda GHZ zoekt Ieder(in) per direct een enthousiaste, betrokken en leergierige:

Beleids-/ projectmedewerker gehandicaptenzorg (GHZ)

voor 32 uur per week

Wat ga je doen?

·         Je stelt projectplannen op, stelt deze bij en/of vult deze aan;

·         Je inventariseert bestaande methodes, tools, informatie;

·         Je werk samen met externe partijen zoals de andere cliëntorganisaties, VGN, MEE, IGZ, VWS e.d.;

·         Je geeft trainingen, leidt bijeenkomsten en voert interviews uit en/of coacht interviewers;

·         Je doet onderzoek;

·         Je implementeert methodes bij en/of stelt deze bij.

·         Je legt verantwoording af aan/ werkt onder de verantwoordelijkheid van de projectleider van de Kwaliteitsagenda;

Wat vragen wij?

·         HBO werk- en denkniveau;

·         goed kunnen samenwerken maar ook zelfstandig kunnen werken;

·         vanuit cliëntperspectief kunnen denken en handelen.

·         kunnen communiceren met cliënten (de taal van de cliënt kunnen spreken) en hun verwanten maar ook met medewerkers en management van zorginstellingen;

·         in staat zijn om contact te leggen met zorginstellingen, hen te overtuigen om mee te doen, helder je boodschap voor het voetlicht kunnen brengen;

·         projectmanagementvaardigheden: planmatig te werk gaan, werken met deadlines, resultaatgericht zijn, oplossingsgericht zijn, tijdig terugkoppeling weten te geven;

·         minimaal 3 jaar ervaring in het werkveld van de gehandicaptenzorg en, bij voorkeur, kennis hebben van onderwerpen als de dialoog, de triade, vrijheidsbeperking, cliëntondersteuning, netwerkversterking;

·         beschikken over onderzoeksvaardigheden: kennis weten te verzamelen en een onderwerp weten uit te diepen, beschikken over schriftelijke vaardigheden;

·         bij voorkeur kennis van implementatievraagstukken hebben;

·         bij voorkeur ervaring hebben met het leiden van bijeenkomsten, geven van trainingen, uitvoeren van interviews.

Wat bieden wij?

Werken bij Ieder(in) is maatschappelijk relevant, actueel en van groot belang voor mensen met een beperking of chronische ziekte. Ieder(in) heeft een informele werksfeer.

Ieder(in) volgt de CAO Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening. Inschaling vindt plaats in schaal 9. Het pensioen is ondergebracht bij PFZW. Het betreft vooralsnog een functie voor 1 jaar.

Reageren:

Interesse in deze functie? Stuur dan voor 30 juni 2017 je sollicitatiebrief met CV naar vacatures@..., onder vermelding van beleids-/ projectmedewerker gehandicaptenzorg. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Natacha Lijding, beleidsmedewerker en projectleider Kwaliteitsagenda GHZ, telefoon 06 25630198.

Ieder(in) streeft naar een inclusieve samenleving en wil dat ook in de samenstelling van het personeelsbestand weerspiegelen. Kandidaten met een beperking nodigen we nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.

Meer informatie over Ieder(in): www.iederin.nl